Business Leaders

Minulou neděli jsem ráno vstal, a když jsem se po snídani podíval na telefon, byla tam milá zpráva od jednoho z mých posluchačů. Psal mi Dušan, je obchodníkem, dělá B2B a už 16 let pracuje ve stejné společnosti. Už jen za tohle si u mě Dušan získal uznání. Neznám příliš mnoho obchodníků, co vydrží spokojeně u jedné společnosti tak dlouho. Dušan mi psal, že je s prací a vlastně i se svým životem spokojený, že prakticky nemá co měnit. Rád by se dál rozvíjel a rostl na své osobnostní úrovni, a proto mě požádal o tip na pět knih osobního rozvoje. Knihy si Dušan přál ke svým blížícím se narozeninám a dal sám sobě závazek, že je do Vánoc všechny přečte.

Víte, co mě vždy nejvíce mrzí? Když se bavím s někým v pokročilejším, ale stále produktivním věku, řekněme 50+, ale vlastně – klidně i méně. A tito lidé říkají například, že už je pozdě na to, aby začínali něco nového. Aby se zkusili realizovat v nějakém novém oboru nebo rozjeli nějaký vlastní projekt. Spousta takových lidí může dojít k uvědomění, že celý život dělali něco, co je vlastně vůbec nebavilo, a jediným jejich motivem bylo uživit rodinu...